Aplikace Výběrová řízení spolupracuje se všemi HR aplikacemi.

Cílem aplikace je:

• tvorba komplexních akcí výběrových řízení, např. dle nabízených pozic nebo dle druhu akce
• zajištění popisu pracovní pozice, včetně náplně práce, k čemuž lze využít úzké provázání s aplikací Systemizace. Tímto způsobem je vhodné definovat požadavky na uchazeče v rámci výběrového řízení
• zakládání jednotlivých kol výběrového řízení pro konkrétní pracovní pozici a zpřehlednění výběru uchazečů v jednotlivých kolech
• podpora rozhodování při hodnocení uchazečů napříč celým výběrovým řízením
• založení registru uchazečů i jejich dokladů
• usnadnění rozhodování o archivaci či skartaci dodaných dokumentů, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů.
• evidenční podpora procesu výběru zaměstnanců, rozesílka e-mailů s vyjádřením směrem k uchazečům
• vytvoření možnosti popisu profilu uchazečům archivovaných v registru